"Dat kan zomaar niet", waarschuwt vakbondsvoorzitter Piet Fortuin in het AD. "Juridisch gezien mag dit alleen in uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld als er een ernstig vermoeden van misbruik is." Ook noemt hij de monitoring onnodig en ineffectief. "Dit werkt vaak averechts en draagt veelal niet bij aan meer productiviteit." CNV adviseert werkgevers juist te investeren in het welzijn van hun thuiswerkende personeel.

Die voelen zich eenzaam of zitten tegen een burn-out aan, zo blijkt. Een psychisch noodhulpfonds, waarom de vakbond het kabinet eerder vroeg, zodat leidinggevenden en vertrouwenspersonen kunnen worden bijgeschoold, is er behalve een handreiking van 5 miljoen euro concreet nog niet. "Wij roepen het kabinet op om hier snel werk van te maken", zegt Fortuin.